Pròrroga de contracte temporal
La retenció del 2% per a contractes temporals és mínima. En cas de pròrroga, reviseu si heu de regularitzar aquest tipus.
Si la vostra empresa contracta treballadors amb un contracte de durada inferior a l'any, haureu de practicar-los una retenció mínima del 2%. Però no oblideu que aquest tipus és mínim. Moltes empreses actuen per inèrcia i apliquen aquest 2% en tots els contractes temporals, fins i tot quan aquests es prorroguen.
En els contractes temporals heu de calcular les retribucions que es preveu satisfer durant l'any natural. Si aplicant la tarifa de retencions del treball resulta un tipus inferior al 2%, heu d'aplicar aquest tipus mínim. No obstant això, si resulta un tipus superior, haureu d'aplicar aquest tipus superior.
El nostre despatx està a la vostra disposició per a qualsevol dubte que se us plantegi en matèria fiscal i laboral.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Portal de l'empleat
Pot l'empresa instaurar un sistema de gestió de Recursos Humans completament digital?
-
Lloguers: l'assegurança de vida és deduïble
Hisenda ha canviat el seu criteri i ara considera que les primes de l'assegurança de vida vinculada a una hipoteca sobre un habitatge llogat són una despesa deduïble a l'IRPF.
-
Canvis a l'hora de facturar
Recordeu les principals novetats que pròximament entraran en vigor en matèria de facturació.
contingut exclusiu
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.